Übersichtliches Bewerbermanagement

Mit Galdora ™ wird die Personalbeschaffung einfach, schnell und effizient.

Der Motor eines jeden Unternehmens sind seine Mitarbeiter. Es ist entscheidend die richtigen Kandidaten zu ihren zukünftigen Mitarbeitern zu machen. Der Prozess der Personalbeschaffung ist für viele Unternehmen ein aufwendiger und teurer Prozess. Mit den E-Recruiting-Prozessen von Galdora ™ wird ihr Kandidatenmanagement zu einem Wettbewerbsvorteil. Schnelle Reaktionszeiten durch durchdachte Funktionen werden Ihnen die Kommunikation mit Ihren Top-Kandidaten extrem erleichtern. Einfache Vergleichfunktionen, automatisierte Nachrichten, geführte Interviews und vieles mehr wird sie schnell an Ziel bringen - Die Mitarbeiter finden die zu Ihnen passen, bevor die Konkurrenz es tut.

Intelligenter Talent-Pool

Nicht jeder Kandidat ist die optimale Besetzung für ihre aktuell vakante Stelle. Das heisst aber nicht, dass es nicht der perfekte Kandidat für die offene Stelle von Morgen ist.

Bieten Sie interessanten Kandidaten, welche Sie derzeit nicht berücksichtigen können, die Aufnahme in einen Talent-Pool an. Nach expliziter Zustimmung durch den Kandidaten, haben Sie weiterhin Zugriff auf alle Unterlagen, seine Bewerbungen, Nachrichten und das Feedback von anderen Kollegen.

Schnelles und effektives Re-Targeting

Der interne Bewerbungsprozess kostet immer viel Zeit und Geld. Nutzen Sie bereits vorhandene Informationen zu früheren Bewerbungen zu Ihrem Vorteil.

Eine Absage muss nicht bedeuten, dass ein Kandidat nicht für eine andere Stelle perfekt geeignet ist. Im Pool befindliche Kandidaten können schnell und einfach wieder angesprochen werden. Informationen aus bereits gelaufene Interviews, E-Mails und andere Informationen stehen immer noch zur Verfügung und können für einen beschleunigten Bewerbungsprozess genutzt werden.

Kandiaten vergleichen

Bei einer Vielzahl eingehender Dossiers, kann man schnell den Überblick verlieren. Welcher Kandidat passt nun wirklich am besten zu Ihnen?

Vergleichen Sie ganz bequem verschiedene Profile und Bewerbungen. Nutzen Sie das interne Bewertungssystem um mit Ihren Kollegen schnell ihren Spitzenkandidaten zu isolieren und auszuwählen.

Alles auf einen Blick

Übersicht ist bei der Kandidatenauswahl das Mass der Dinge. Mit Galdora ™ haben Sie die wichtigsten Merkmale für jeden Kandidaten genau im Blick.

Ein standardisierter Aufbau von Informationen gewährleistet eine hohe Dichte von Informationen klar und strukturiert dazustellen. So kommen Sie schnell an Ihr Ziel und Ihre Firma zu den besten Kandidaten.

Speziell auf die Bedürfnisse von Firmen ausgerichtet

Übersichtlichkeit

Mit Galdora ™ haben Sie alles immer im Blick. Egal ob neue Bewerbungen, Nachrichten von Kandidaten oder Termin für Interview oder Telefonate.Galdora ™ verbindet alles was Sie für effizientes e-Recruiting benötigen.

Kandiaten- & Talentpool

Nehmen Sie unpassende Kandidaten für eine Stelle in einen Pool auf und nutzen Sie das potential um schneller neue offene Stellen zu besetzen.

Vorlagen

Werden Sie effizienter, indem Sie personalisierte Vorlagen nutzen um Kandidaten Terminvorschläge zu machen, für eine Stelle abzusagen oder anderen zum Ausführen anderer Formalitäten.

Kandidaten vergleichen

Wenn Sie eine Vielzahl an Bewerbungen für eine Stelle erhalten, sparen Sie Zeit in dem Sie den Kandiatenvergleich nutzen, um die wichtigsten Faktoren von 2 Kandidaten auf einem Blick gegenüberzustellen.

Transparente Kommunikation

Lassen Sie den Kandidaten nicht im Dunkeln. Mit Galdora ™ können Sie den Kandidaten ohne Mehraufwand über jeden einzelnen Schritt in Echtzeit informieren.

Multi-Channel Bewerbungen

Mit Galdora ™ erhalten Sie ihre Bewerbungen alle an einem Ort, egal wo Sie ihre Anzeigen veröffentlichen. Stellenportale wie jobscout24 oder Inserate in Sozialen-Medien, mit Galdora ™ haben Sie alle Kanäle im Griff.

Statistiken

Werten Sie aus, auf welchen Kanälen die meisten Kandidaten reagieren und verändern und optimieren Sie ihre Anzeigen-Budget entsprechend.

Teamfähiglkeit

Arbeiten Sie im Team und lassen Sie andere Mitarbeiter Feedback zu Kandidaten geben. Jede Rückmeldung wird detailliert im Kandidatenprofil hinterlegt und ist für das HR-Team einzusehen.

GDPR Konform

Mit Galdora ™ bleiben alle Ihre Kandidaten-Dossiers an einem Ort. Werden Daten gelöscht, sind sie unwiderruflich und sicher entfernt und liegen nicht mehr in zig unterschiedlichen E-Mail Konten.